近日，，，，，，，中国安全出产协会正式颁布 2025 年安全文化建设情况传递，，，，，，，集团凭借持续深耕安全文化建设的扎实功效，，，，，，，顺利通过全国安全文化建设示范企业复审，，，，，，，有效期自觉文之日起一连3年。。。。。。。。这一权威认定，，，，，，，是行业对公司近3年来安全治理系统迭代升级、安全文化造就落地成就的高度认可。。。。。。。。

近3年来，，，，，，，湖南永利3044集团官网始终将安全文化建设作为“一把手工程”，，，，，，，深度融入企业出产经营全流程，，，，，，，两全发展与安全，，，，，，，持续构建“全员参加、全域覆盖、全程追忆”的安全治理系统，，，，，，，建成独具永利3044集团官网特色的“五位一体”安全文化系统。。。。。。。。集团在建项目规模稳步扩大，，，，，，，业务覆盖公路、市政、铁路、养护等多元领域，，，，，，，桥隧等沉难点工程占比持续提升，，，，，，，安全出产局势始终维持不变可控。。。。。。。。三年间，，，，，，，集团持续固本强基，，，，，，，高尺度通过交通运输行业一级安全尺度化认证及延期核验；；；；；；构建刮风险分级管控与隐患排查治理双沉预防机造，，，，，，，对一级沉大风险源落实分级动态管控；；；；；；常态化发展多层级安全督查，，，，，，，创新奉行质安隐患内部举报、安全积分治理等机造，，，，，，，实现隐患整改关环治理、沉大隐患 “零容忍”；；；；；；同时以“机械化换人、自动化减人、信息化管人”为主题行动，，，，，，，严抓特种设备全性命周期合规治理。。。。。。。。以安全文化赋能激活全员共治活力，，，，，，，创新奉行分子公司安全治理关键岗位月度履职穿透式查核，，，，，，，将质安治理功效与薪酬分配、评优评先刚性挂钩；；；；；；构建治理层、执行层、作业层三级分层培训系统，，，，，，，结合高校常态化发展安全专题培训，，，，，，，覆盖关键岗位千余人次，，，，，，，辅以亲情安全文化柔性渗入，，，，，，，推动安全责任层层穿透至基层，，，，，，，实现安全理想从“要我安全”向“我要安全”的底子转变；；；；；；期间屡次驰援省内表沉大应急抢险工作，，，，，，，以专业高效的措置能力彰显国企担任，，，，，，，安全治理综合实力与行业品牌影响力持续提升。。。。。。。。在安全与质量的双轮驱动下，，，，，，，集团近3年承建项目斩获多项国度级、省级工程奖项，，，，，，，累计斩获数十项省部级工法与质量创新成就，，，，，，，推动智能建造与安全治理深度融合，，，，，，，以技术创新赋能性质安全提升，，，，，，，实现陆续5年获评全国公路建设市场综合信誉评价AA等级，，，，，，，持续稳居湖南省施工企业信誉评价AA等级。。。。。。。。

这次复审通过，，，，，，，既是对集团过往安全文化建设成就的充分注定，，，，，，，更是企业新征程上安全发展的全新起点。。。。。。。。2026年，，，，，，，集团将持续深入安全文化建设，，，，，，，迭代美满全岗位安全责任系统，，，，，，，以科技赋能提升安全防控精准度，，，，，，，持续筑牢安全出产防线，，，，，，，为企业高质量发展、交通强国建设持续贡献“永利3044集团官网湘军”力量。。。。。。。。（工程治理部 彭浩）