6月29日上午10时许，，，，，中南大学长沙铁路学院迎宾楼一楼培训中心教室，，，，，室表下着细雨，，，，，室内秩序井然，，，，，120多位长江公司学怨佚在这里迎接集团党委书记、副董事长方联民一行的到来。。。。。。。。

在有关部门和长江公司掌管人陪同下，，，，，方联民满面笑容走进教室，，，，，全场响起了热烈的掌声。。。。。。。。方联民一壁亲切地问候各人，，，，，一壁健步走上主席台，，，，，拉开了和各人互换互动的序幕。。。。。。。。

“我也是老长江公司人”

“我也是老长江公司人，，，，，参与今天的活动能够讲是心潮澎湃。。。。。。。。”方联民的开场白亲切天然，，，，，一下子拉近了和各人的距离，，，，，吸引了多人期盼的眼光。。。。。。。。

他说，，，，，长江公司成立的那天他就在那里，，，，，在怀化桥工地，，，，，并担任公司副经理兼总工程师，，，，，是公司的首创人之一。。。。。。。。多年来，，，，，长江公司为创“永利3044集团官网湘军”品牌作出了巨大贡献，，，，，能够说，，，，，湖南永利3044集团官网大的桥梁工程品牌都是长江公司创造的。。。。。。。。但是，，，，，公司持久吃亏的教训也很深刻，，，，，该当罗致。。。。。。。。

“看到各人心灵焕发，，，，，我很欣喜。。。。。。。。”方联民说，，，，，去年新班子上任以来做了大量工作，，，，，前不久在集团全力支持下又拿到了洞庭湖大桥大单，，，，，这些成就有木懿见。。。。。。。。只有各人依照集团鼎新发展的战术部署启发业务，，，，，加强治理，，，，，联结合作，，，，，公司的发展远景肯定是辽阔的。。。。。。。。

“鼎新绝不是让大伙都下岗”

“让大伙都下岗，，，，，这不是鼎新。。。。。。。。鼎新的底子主张只有一个，，，，，那就是让各人的日子过得更好。。。。。。。。”方联民说，，，，，目前基层有一些意识误区，，，，，以为搞鼎新就是让各人买断走人，，，，，这种见解是不合的。。。。。。。。

湖南永利3044集团官网近10年的发展，，，，，有好的经验，，，，，也有深刻的教训，，，，，好比在职工就业上岗的问题上，，，，，做得并不好。。。。。。。。最近上级组织找集团班子谈了一次话，，，，，我们在发言中提出，，，，，稳步提高员工收入，，，，，每年的上涨幅度要维持在5%以上。。。。。。。。要逐步做到各人都有班上，，，，，今后除特殊情况表，，，，，不能有待岗人员。。。。。。。。

“没有落后的人民，，，，，只有落后的辅导。。。。。。。。工作搞不上去，，，，，职工收入偏低，，，，，根子在辅导。。。。。。。。”方联民说，，，，，在三公司工作时，，，，，他曾提出两种规划让职工选择，，，，，一种是干活轻松点，，，，，钱少一点；；；；；；；一种是干活多点、累点，，，，，但是钱多一点；；；；；；；各人都选了第二种，，，，，企业也必要这样的了局。。。。。。。。

“鼎新是湖南永利3044集团官网唯一的前途，，，，，”方联民说。。。。。。。。第一，，，，，湖南永利3044集团官网要成立现代企业造度，，，，，加强竞争实力，，，，，必须鼎新美满现有的治理体造机造，，，，，与市场经济的要求接轨。。。。。。。。第二，，，，，也只有通过鼎新，，，，，能力落实地皮变性、财税减免等政策优惠，，，，，卸下多年积淀的汗青包袱。。。。。。。。除建工与永利3044集团官网两户企业表，，，，，其他省属企业都实现炼造，，，，，尝到了甜头。。。。。。。。第三，，，，，永利3044集团官网刷新的前提成熟，，，，，好比资源，，，，，仅地皮储蓄就达几百亩，，，，，还有醴潭路等多多良好资产，，，，，这些资源天赋是我们鼎新的沉要物质基础。。。。。。。。集团成立了鼎新刷新宣讲团，，，，，下一步宣讲团成员要奔赴基层和一线，，，，，宽泛宣讲集团的鼎新规划和沉要政策措施。。。。。。。。

“人才就在我们身边”

上午10时40分，，，，，互换进入学员提问环节。。。。。。。。1997年参与工作的陈燕第一个登台讲话，，，，，她落落风雅，，，，，一口气提了将近10个问题，，，，，寂仔集团层面的，，，，，又有分公司层面的，，，，，如：集团鼎新刷新的具体规划是什么？？？？？？何时颁布？？？？？？长江公司的“五保一金”何时落实到位？？？？？？提得很直接。。。。。。。。

70后龙烨接着讲话，，，，，由于激昂，，，，，中央忘词了，，，，，引来了台上台下轻松、激励的笑声。。。。。。。。“长江公司怎么样与集团维持一致，，，，，把资源盘好、把包袱卸下？？？？？？”他问到，，，，，并提出了成立互助组提高员工素质等建议。。。。。。。。“技术是我们永不下岗的保障！”他用这句话掷地有声的实现了自己的讲话。。。。。。。。

“人才就在我们身边，，，，，”方联民说。。。。。。。。；；；；；；阕钅苣チ度，，，，，是人才成长的熔炉。。。。。。。。这次培训成效好，，，，，发现了不少有能力的人，，，，，刚才两位讲话的同道对公司有感情，，，，，关切公司发展，，，，，所提的问题也很好，，，，，很不错。。。。。。。。

洞庭湖大桥项目部的82个治理岗位和55个临聘人员岗位，，，，，听说将全数面向职工竞聘产生，，，，，这是实切其实的以报答本。。。。。。。。人才资源是第一资源，，，，，拿到更多业务后，，，，，长江公司要搞一个激励机造，，，，，真正让有能力、肯干事的人受沉用、得实惠。。。。。。。。内因起决定性作用，，，，，要提倡自学，，，，，疏导互学互助互通，，，，，进一步壮大人才行劣祝。。。。。。。

上午11时30分，，，，，互换实现，，，，，学员们意犹未尽，，，，，屡次用掌声感激和欢送方联民一杏祝。。。。。。。集团人力资源部部长孙纳英，，，，，长江公司经理张想来、书记刘鹏飞比及场互换并在主席台就坐。。。。。。。。张想来主持互换会。。。。。。。。

据相识，，，，，长江公司本次培训班于6月17日开班，，，，，为期14天，，，，，重要面向待岗歇岗人员发展，，，，，旨在提高职业素质与工作技术，，，，，进建内容蕴含集团发展过程、鼎新刷新工作部署、沉要规章造度等，，，，，培训大局为教员授课、旁观视频、讲堂互换互动等。。。。。。。。（肖广喜）