7月8日，，，，，，集团公司召开了2011年上半年度机关部室绩效考评会议，，，，，，集团公司整个辅导、机关部室重要掌管人、分（子）公司重要掌管人参与了考评工作。。。。。。这次考评对峙客观、真实、注沉实绩的准则，，，，，，保障了查核的平正、公正。。。。。。；；；；嵋橛杉诺澄榧欠搅裰鞒郑，，，在各部室述职前，，，，，，集团副总经理马捷就考评确当苦衷项进行相识说，，，，，，会务工作由人力资源部组织。。。。。。

考评实现后，，，，，，集团公司董事长兼总经理叶新平充分注定了机关2011年上半年度工作，，，，，，并对下半年度的工作提出了新的要求。。。。。。叶新平指出，，，，，，上半年度，，，，，，机关整体工作求实有效，，，，，，功效显著，，，，，，各部室能切实落实“治理、服务、协调”三大职能，，，，，，维持了优良的心灵形貌，，，，，，机关工作风格进一步提升，，，，，，服务意识也有了显著提高。。。。。。他但愿各部室坚定信心，，，，，，加倍致力，，，，，，加强工作的打算性，，，，，，充分做好迎难而上的筹备。。。。。。下半年的工作工作更沉，，，，，，工作要求会更高，，，，，，机关部室之间要加强合作、共同致力、明确指标、狠抓执行，，，，，，确保各项工作的全面实现。。。。。。（人力资源部   陶宇）